金融界(jiè)5月14日消息 周末，小米集团裁员的(de)声音四起。

　　有(yǒu)部分网友发文称：“武汉某米(mǐ)第二总(zǒng)部，正式(shì)宣(xuān)布裁掉(diào)90%的(de)35岁以(yǐ)上员工”，因(yīn)为该消息疑(yí)似(shì)暗指(zhǐ)小(xiǎo)米裁员，且涉及目前35岁等互联网科技企(qǐ)业(yè)用工敏感点，这则(zé)消息随即引发网友讨论(lùn)并逐(zhú)步发(fā)酵。

　　而小米集(jí)团在北京和武汉设(shè)有(yǒu)集团总部，其(qí)中武汉总部(bù)于 2017年6月(yuè)29日(rì)正式揭牌，同年11月18日正式入驻(zhù)光谷金融港。

　　目前，小米(mǐ)武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售(shòu)、办公软(ruǎn)水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样件、海(hǎi)外研发(fā)、游戏、金融投资等(děng)多个核心业务；同时，小米武汉总部的人工智能(néng)团队也已(yǐ)独立承担(dān)了10 余项业(yè)务的研发(fā)工作，如(rú)搭(dā)建小爱开放(fàng)平(píng)台、小(xiǎo)爱(ài)数据平台和语音评(píng)测平台等。

　　去年12月，小米武汉科技园项目一期主体结构全面封(fēng)顶，预(yù)计于(yú)2023年10月(yuè)正式建成。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此，小米(mǐ)集团公(gōng)关部总经理王化在社交媒体紧急辟谣，王(wáng)化表示(shì)“昨晚(wǎn)在社交媒体平台上陆续(xù)出现有关(guān)我司武汉总部35岁以上(shàng)员工只保留10%的信息，经查皆为谣言。现(xiàn)公司(sī)法(fǎ)务部门(mén)已对(duì)相(xiāng)关信息进行取证，并上(shàng)报有关(guān)部门。互联网不是法外之地，切(qiè)勿(wù)造谣传谣(yáo)，相信在清朗行动(dòng)的大(dà)背景下，网络(luò)造谣者必定(dìng)会(huì)受(shòu)到法律的处罚。 ”

   小米集团最近(jìn)水逆不断

　　值得注(zhù)意的是(shì)，小米集(jí)团最近水逆不(bù)断，先是3月份公(gōng)布的2022年全年业绩出现下滑，在4月份又遭(zāo)到印度扣押555亿卢比（约6.8亿美元(yuán)）资(zī)金。

　　3月24日晚间，小米集(jí)团(tuán)发布2022年全(quán)年(nián)业绩公告(gào)并召(zhào)开业(yè)绩电话(huà)会。期内，集团收(shōu)入2800亿元，利(lì)润从上年的193亿(yì)元降(jiàng)至(zhì)25亿(yì)元(yuán)，经(jīng)调整净利润约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外，财报显示，截至2022年12月31日(rì)，小米拥有32543名(míng)员工，其中29967名位于中国大陆(lù)。这一数字相比(bǐ)2022年三(sān)季度末出现了大幅(fú)减少(shǎo)。截(jié)至2022年(nián)9月30日，小米(mǐ)员工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位于中国大(dà)陆。也就是说，在2022年四季度，小米员工总(zǒng)数减少(shǎo)了2798名(míng)，其中(zhōng)中(zhōng)国大陆员工减少了2642名(míng)。

　　小米集团收入下滑主要源(yuán)于手机业务的萎缩(suō)，2022年智能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿部，而(ér)上年是1.9亿(yì)部，少卖(mài)了(le)近4000万部。2022年第四季度出货量(liàng)3270万(wàn)部，同比减少(shǎo)25.9%，智能手机分部收入367亿元，同比(bǐ)减少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印度高院作出判(pàn)决，法院称是(shì)小米涉嫌违反FEMA（《外(wài)汇管理法(fǎ)》）规定，以支付(fù)版税(shuì)为由，向三(sān)家外国实体公司(sī)支(zhī)付(fù)了555亿卢比（约6.8亿美元），但小米印度公(gōng)司并没有(yǒu)从上(shàng)述三家公司获得任何(hé)服务。小米以特许使用权费用的名义(yì)向外(wài)转移资金，涉(shè)嫌(xián)违反印度的外汇管理法，所以(yǐ)扣押了小米印度公司的账户资金。

　　小米集团手机(jī)销(xiāo)量的下滑是全(quán)球智能手机(jī)市场的缩影，Canalys日前发布调(diào)查(chá)报告，全(quán)球智(zhì)能手机市(shì)场已(yǐ)经经(jīng)历(lì)连续五个季度(dù)下滑(huá)，今(jīn)年一(yī)季度同比下滑13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具体到各个(gè)厂商，三星(xīng)出货量达到 6030万(wàn)部，位列第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前(qián)五(wǔ)的厂商中，只有(yǒu)苹(píng)果实现(xiàn)了同(tóng)比增长，取得了高达 21% 的(de)市(shì)场(chǎng)份额。小米以 3050 万(wàn)部(bù)的出货量(liàng)捍卫了(le)第三名(míng)的位(wèi)置，但是(shì)与(yǔ)上年同(tóng)期相比(bǐ)出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和(hé) vivo 分别(bié)以2660 万和(hé) 2090 万部(bù)的出货量跻身(shēn)前五，分别占(zhàn)据(jù) 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍项目的声音不(bù)绝于耳

　　最近手(shǒu)机厂商砍项目的声音不绝于耳，就在前天，OPPO突然终(zhōng)止其(qí)自(zì)研芯片公司哲库（ZEKU），引起芯片行业震(zhèn)动。

　　一份(fèn)未经(jīng)OPPO官(guān)方(fāng)证(zhèng)实的内部信显示，自(zì)2023年5月(yuè)12日起，解散哲库科技(jì)（上海）有(yǒu)限公司及其全(quán)资子公司、分公司，并终止所有劳动合同。信中(zhōng)还指出，对于尚未(wèi)入职报到的应届生，可选(xuǎn)择(zé)加入OPPO其他部门，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来(lái)，OPPO已在(zài)自研(yán)芯(xīn)片上(shàng)投(tóu)入大量人(rén)力物力。2019年(nián)12月，OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永(yǒng)曾表(biǎo)示，“未(wèi)来三年，OPPO将投入500亿研(yán)发(fā)预算，除了持续关注(zhù)5G、人工智能(néng)、AR、大数据等前沿技术(shù)，还要构建底层硬件(jiàn)核心技术以及软件工程和系统(tǒng)能力。”

　　从目(mù)前哲(zhé)库科技在招(zhāo)聘(pìn)网站存(cún)留的信息来看(kàn)，5-10年工(gōng)作经验(yàn)的(de)工程师月薪在2万到9万(wàn)不等(děng)。如果(guǒ)取一个中(zhōng)间(jiān)的数值，假设每位5年以上工作经验(yàn)的工程师年薪在50万左右。那么，去年哲库(kù)仅支付员(yuán)工薪酬，就超(chāo)过(guò)12亿。此外(wài)，还有(yǒu)媒体计算称(chēng)，哲库的(de)年费(fèi)用更是达到(dào)了(le) 30 亿人(rén)民币。

　　一边(biān)是在全球(qiú)经(jīng)济、手机市场的(de)不(bù)确定性下，消费电子等出货量(liàng)的不断(duàn)下滑；一边又是需要巨大资金支持，最终(zhōng)OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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